重庆瞭望|总书记这些关于错误政绩观的比喻,发人深省

树立和践行正确政绩观,既要知道该做什么,也要明白不能做什么。

针对错误政绩观,习近平总书记提出过许多比喻。这些比喻精准刻画出错误政绩观的种种表现,既形象深刻又极具警示意义,发人深省。

▲1月20日,省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班在中央党校(国家行政学院)开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希、韩正出席开班式。记者 李响 摄/新华社

“跳船”

这是形容一些干部政治投机、见风使舵。现实中,一些干部如同墙头草,风往哪边吹就往哪边倒,唯上不唯实、跟风不求真。领导说“公鸡能下蛋”,他说“亲眼所见”;领导说“举债搞政绩”,他说“马上贷款”。一旦地方换了新领导,他们立马“跳船”。

这种毫无政治原则与立场的见风使舵,一方面易催生讨好上级、违法乱纪的歪风,损害群众利益;另一方面也会严重污染地方政治生态,引发不良效仿。

“多栽花少种刺”

这是形容一些干部原则性不强,当“好好先生”。一些干部对身边存在的问题心知肚明,却视而不见,或者明知不对也不愿点破,甘当“人畜无害”的“好好先生”。这种“多一事不如少一事”的处世哲学,本质上是责任缺失、担当不足,只会让小问题拖成大矛盾。

当前全面深化改革进入深水区,各类风险挑战交织叠加,敢于“种刺”其实是直面问题、勇于破题;而“栽花”看似一团和气,实则是埋下“蚁穴”,一旦风浪来袭就有决堤风险。

“雨过地皮湿”

这是形容一些干部落实不力、层层打折扣。政策的生命力在于执行,如果雨过地皮湿、逐级放水,再美好的蓝图也不过是空中楼阁。

从近年来各地通报的案例来看,一些干部对政策落实消极懈怠:有的对环保整改虚假销号,有的对财政改革擅自变通,有的对医保政策选择性执行……这种“上热中温下冷”现象,不仅阻碍中央政策直达基层,还会消解政策权威,严重影响工作质效和事业推进。

▲2024年10月15日,航拍缙云山国家级自然保护区(无人机照片)。记者 王全超 摄/新华社

“吃祖宗饭、断子孙路

这是形容一些干部竭泽而渔、寅吃卯粮。良好生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。然而,个别干部却以牺牲环境为代价换取短期政绩。在宁夏中卫,原一把手违法给企业办采矿证,导致山体千疮百孔;在海南海口,原一把手巧立名目填海造地、违规开发,把土地资源变成捞钱工具。

如果把生态底线当作发展“垫脚石”,把绿水青山换成一时GDP,吃干榨尽,不仅会将祖先留下的生态家底消耗殆尽,更会把沉重的生态包袱留给后人,违背可持续发展要求。

“新瓶装旧酒”

这是形容一些干部理念陈旧、换汤不换药。在一些地方,干部推动高质量发展时思维老套、方法僵化——有的嘴上高喊新发展理念,脑子里却还是速度优先、规模至上,走的仍是老路子;有的科技创新停留在挂牌子、建平台,重形式轻转化,科研与产业“两张皮”;有的传统产业改造停留在扩产能、换设备,没有真正向高端化、智能化、绿色化升级。

目前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。固守老思维、沿用旧办法或许能在短时间内勉强应付,但时间一长就会“露馅”,最终让人民为发展不力买单。

“只见树木、不见森林”

这是形容一些干部以点带面、以偏概全。调查研究是科学决策的基础,但一些干部调研流于形式,坐着小车转一转、隔着玻璃看一看,满足于走过场、看盆景、听好话。

比如,南方某省领导牵头民生工程,3年内仅“打卡”式调研2次,每次停留不足半小时。这种调研只会产生拍脑袋决策,如何把握工程的全面进程和难点堵点?最终只会让民生工程会沦为“夹生饭”,群众难以下咽。

▲2025年11月2日,重庆市两江新区水土新城西大附中水土校区2号门旁,市民在口袋公园休闲。记者 张锦辉 摄/视觉重庆

“巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人

这是形容一些干部不重小节、由风及腐。小事小节是映照干部作风的镜子,一顿饭局、一瓶酒水、一份礼金看似微不足道,却如同烈性的巴豆会侵蚀肠胃、欲望的酒水会消解原则,一旦开了口子就会由风及腐。

一些干部在吃人嘴软,拿人手短后,往往会选择“投桃报李”“礼尚往来”,最终在“变现”权力中破坏市场规则、践踏纪法底线、损害群众利益。

“做一天和尚撞一天钟”

这是形容一些干部躺平摆烂、不思进取。领导干部是发展的带头人,思想上若是松一寸,事业发展就会退一尺,群众幸福感就会掉一丈。当前国内经济深刻转型,深层次结构性矛盾问题持续显现,许多工作仍需不断攻坚克难。

如果部分领导干部仍然“做一天和尚撞一天钟”,浑浑噩噩、随波逐流,甚至沉迷赌博等低级趣味,不仅会错失发展机遇、拖慢改革步伐,更会激化矛盾、寒了民心。

“开小灶,吃偏饭”

这是形容一些干部拔苗助长、催生典型。经济社会发展中,一些干部急于总结好经验,于是不断给予点上经验“智力帮扶”,通过“文字包装”,把局部成效当作全局成果,把试点探索当成普遍规律。

可是,这些未经实际检验的做法,除了能博一时眼球,大都没有推广价值,反而会增加基层负担,助长不实的工作作风,让群众甚为反感。

以上这些比喻,从不同维度划出错误政绩观的红线,领导干部要引以为戒、躬身自省,始终坚守为民造福的正确政绩导向。